En el contexto de las transformaciones del mercado de trabajo europeo, la propuesta de reducción de la jornada laboral ordinaria en España a 37,5 horas semanales, sin merma salarial, constituye un hito de primera magnitud. No se trata de una medida aislada, sino de un paso dentro de una tendencia global que busca reequilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores, adecuando el modelo productivo a las exigencias de sostenibilidad social y tecnológica del siglo XXI.
Documento Adjunto
REDUCCI_N_JORNADA_LABORAL_A_37_5_HORAS_SEMANALES